Het Groeipakket. Zasiłek rodzinny w Belgii jest przyznawany już od miesiąca po urodzeniu się dziecka. W przypadku, gdy maluch urodził się np. 10 maja, to pierwszy zasiłek będzie Ci przysługiwać od czerwca. Co ważne zasiłek rodzinny jest wypłacany do 18 roku życia lub w przypadku gdy pociecha będzie się uczyć do 25 rok życia. Wysokość zasiłku rodzinnego w Nysie. Zasiłek rodzinny jest wypłacany co miesiąc, w wysokości: 95 zł na dziecko do ukończenia 5. roku życia, 124 zł na dziecko w przedziale wiekowym od 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia, 135 zł na dziecko powyżej 18. roku życia, do ukończenia 24. roku życia. Wynosi ono 1 000 zł miesięcznie i wypłaca się je przez rok po urodzeniu dziecka (dłużej, gdy podczas jednego porodu urodzi się więcej dzieci). Kwota ta nie jest powiązana z kryterium dochodowym, nie podlega opodatkowaniu, ale uwzględnia się ją, gdy rodzic ubiega się o inne świadczenia, np. zasiłek rodzinny. Komu przysługuje, ile wynosi - GazetaPrawna.pl. Reklama. Zasiłek pogrzebowy 2023. Komu przysługuje, ile wynosi. Bartosz Michalski. 5 lutego 2023, 13:30. Ten tekst przeczytasz w 3 minuty ZUS wyjaśnia, że zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres do: 1) 60 dni w roku kalendarzowych – z tytułu opieki nad dziećmi w wieku do lat 14, w tym także dziećmi niepełnosprawnymi w tym wieku; 2) 14 dni w roku kalendarzowym – z tytułu opieki nad innymi członkami rodziny, w tym chorymi dziećmi w wieku powyżej 14 lat; 3) 30 Wysokość zasiłku rodzinnego w Siemianowicach Śląskich. Zasiłek rodzinny jest wypłacany co miesiąc, w wysokości: 95 zł na dziecko do ukończenia 5. roku życia, 124 zł na dziecko w przedziale wiekowym od 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia, 135 zł na dziecko powyżej 18. roku życia, do ukończenia 24. roku życia. Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie: 124,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia; 135,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia. Zasiłek rodzinny przysługuje osobom w/w jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się Pomoc finansowa jest przekazywana rodzicom potrzebującym wsparcia w wychowaniu dzieci. Wśród najpopularniejszych świadczeń wymienia się 500 plus. Należy jednak pamiętać o tym, że jest Z tego względu istotne jest, ale listę dokumentów przegotować indywidualnie dla każdego, chcącego pobierać zasiłek rodzinny w Niemczech, gdyż każdy przypadek może być inny. Czas oczekiwania na decyzję może być wydłużony nawet do 12 miesięcy, jeśli Familienkasse dopatrzy się błędu we wniosku lub będzie potrzebowało W 2022 roku nie może ona być niższa niż 1200 złotych. Jest to dość wysoka kwota, jeżeli renta rodzinna przysługuje tylko jednej osobie. Jeżeli jednak przysługuje ona trzem lub więcej osobom z rodziny zmarłego, to minimalny zasiłek miesięczny będzie w ich przypadku wynosić 400 złotych lub mniej (w zależności od liczby osób). 2UUKIz. Każda osoba legalnie przebywająca i pracująca na terenie Danii może ubiegać się o zasiłki i świadczenia socjalne. Prawo do zasiłków mają również Polacy, którzy stanowią jedną z najliczniejszych grup mniejszości narodowych w Danii! Jakie formalności należy spełnić aby móc starać się o zasiłki w Danii i tamtejsze świadczenia socjalne? Przeczytajcie! Warto zacząć od tego, iż każdy legalnie przebywający w Danii obcokrajowiec ma prawo ubiegać się o zasiłki oraz świadczenia socjalne. Co oznacza legalnie? Przede wszystkim mówimy tutaj o: zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracęposiadaniu numeru CPR (odpowiednik polskiego PESEL)meldunkuzezwoleniu na pobyt (jeżeli mieszkamy w Danii ponad 6 miesięcy) W okresie tzw. pracy sezonowej czyli zatrudnienie do 3 miesięcy, pracownik nie ma obowiązku załatwienia żadnych formalności. Przeprowadzka do Danii – Formalności krok po kroku Ważne! W związku z tym iż od Polska została uznana za kraj z niskim ryzykiem zakażeń, wjazd do Danii jest możliwy bez obowiązku odbycia kwarantanny. Aczkolwiek należy mieć ze sobą negatywny test PCR (zrobiony maksymalnie 48 godzin przed przyjazdem) bądź dowód zaszczepienia się. Praca w Danii – gdzie szukać? Nie patrząc na to, iż Polonia w Danii jest nieliczna (ok. 30 tysięcy osób), zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych cały czas rośnie. Luka pracownicza w poniższych branżach jest największa: budownictwospawalnictwomechanika samochodowastolarstwo Zasadniczą rolę w znalezieniu pracy w Danii odgrywa znajomość języka angielskiego. W większości ofertach pracy wymóg ten będzie zaznaczony jako niezbędny. Sporo polskich migrantów wskazują akurat barierę językową jako wadę życia w Danii. Z jednej strony brak licznej Polonii, a z drugiej dochodzi – posługiwanie się w obcym języku. Oferty pracy z Danii zawsze można znaleźć na oraz na lokalnych portalach: Zarobki w Danii Dania jest położona na półwyspie Skandynawskim, więc od razu możemy domyślać się o wysokości zarobków w tym kraju. W 2020 roku, Dania znalazła się na 7 miejscu w rankingu najbogatszych krajów świata. Ważne! W Danii nie obowiązuje odgórnie ustalona stawka minimalna. Kwestia wynagrodzenia jest ustalana w ramach porozumienia pomiędzy pracodawcą a Federacją Związków Zawodowych. Natomiast, każdy zatrudniony obcokrajowiec nie może zarabiać mniej, niż Duńczyk na tym samym stanowisku. Zakłada się, że minimalna stawka godzinowa nie może być niższa od 110 DKK (ok. 65 zł). Średnie wynagrodzenie w Danii wynosi ok. 20 000 – 30 000 DKK miesięcznie (12 000 – 18 000 zł). Poniżej można sprawdzić średnie stawki godzinowe w Danii w wybranych branżach. Branża/stanowiskoŚrednia stawka godzinowa bruttoPracownik produkcji120-130 DKK (72-78 zł)Murarz-tynkarz160-170 DKK (95-101 zł)Pracownik ogólnobudowlany150-170 (89-101 zł)Stolarz170-180 DKK (101 -110 zł)Malarz150-160 DKK (89-95 zł)Ogrodnictwo/zbiory110-120 DKK (66-72 zł)Gastronomia/hotelarstwo120-140 DKK (72-83 zł) Więcej na temat zarobków w Danii – Ile zarabiają Polacy w Danii? Oprócz tego, w Danii kładzie się nacisk na popularyzację życia rodzinnego, dlatego tygodniowy czas pracy nie przekracza 37 godzin. Zasiłek rodzinny w Danii Zasiłek na dzieci w Danii jest wypłacany co kwartał każdej rodzinie, która legalnie przebywa na terenie Danii i płaci podatki. Wysokość dochodów nie ma wpływu na kwotę zasiłku, liczy się jedynie wiek dzieci. Istotna jest również długość pobytu w kraju – jedynie osoby, które mieszkają w Danii więcej niż 2 lata, mają prawo do 100-procentowej kwoty świadczenia. Przy tym dzieci nie mają obowiązku przebywać w Danii w okresie wypłacenia świadczeń. Wniosek o przyznanie zasiłku składa się w najbliższym urzędzie gminy – Socialcenter, potrzebne dokumenty to: druk E 401 i E 411 – otrzymamy je w urzędziedokument pozwolenia na pracę i pobyt – Opholds-og arbejtstilladelsenumer CPR – odpowiednik numeru PESEL, który każdy Polak powinien wyrobić jeśli planuje pobyt w Danii dłuższy niż 3 miesiąceżółta karta – dokument uprawniający do korzystania z darmowej opieki zdrowotnej; kartę można wyrobić po otrzymaniu numeru CPRskrócony akt małżeństwaskrócony akt urodzenia dziecka/dzieciinformacje o zameldowaniu dzieci w Polsce i pobieraniu innych zasiłków – jeżeli drugi rodzic przebywa z dziećmi w Polscekarta podatkowakopia umowy o pracę i ostatnie 3 paski wypłat Czas rozpatrzenia wniosku na zasiłek rodzinny w Danii wynosi od 6 do nawet 12 miesięcy. Zasiłek rodzinny co kwartał jest przelewany na konto bankowe – 20 stycznia, 20 kwietnia, 20 lipca i 20 października. Jeżeli powyższe daty przypadają na dzień wolny od pracy bądź święto, świadczenie zostanie wypłacone w poprzedzający dzień roboczy. Wiek dzieckaKwota zasiłku0-24629 DKK (ok. 2777 zł)3-63666 DKK ( zł)7-142883 DKK ( zł)15-17961 DKK (ok. 575 zł) Okres pracy w Danii% wysokości zasiłku6-12 miesięcy25%12-18 miesięcy50%18-24 miesiące75%24 i więcej miesięcy100% Podatki w Danii – Rozliczenie podatku z Danii w Polsce 500+ a zasiłek rodzinny w Danii Jeżeli rodzic który mieszka w Polsce z dziećmi pobiera świadczenie 500+ i jest ono niższe od kwoty zasiłku rodzinnego pobieranego w Danii, wtedy należy zgłosić ten fakt do właściwego duńskiego urzędu. W świetle prawa, kraj w którym przysługuje wyższe świadczenie, przyznaje dodatek dyferencyjny, czyli kwotę która jest różnicą obu świadczeń. Zasiłek macierzyński w Danii Polki mogą się starać o zasiłek macierzyński jeżeli przebywają na terenie Danii od co najmniej 6 tygodni i pracują legalnie. Przyszłe matki zaczynają otrzymywać świadczenie na miesiąc przed terminem porodu i przez 24 tygodnie po urodzeniu dziecka. Wysokość zasiłku jest ustalana indywidualnie na podstawie zarobków. Maksymalnie może on wynieść 3113 koron tygodniowo (około 1900 zł). Życie w Danii. Jak wygląda? Czy warto emigrować? Rozmowa z pracownikiem Zasiłki w Danii dla bezrobotnych W przypadku nagłej utraty pracy, o zasiłek dla bezrobotnych mogą starać się osoby, które przez co najmniej rok były członkami tzw. funduszu dla bezrobotnych i miały opłacane składki (wysokość składki na rzecz funduszu wynosi 8% wynagrodzenia, składkę odprowadza pracodawca). Dodatkowym warunkiem otrzymania zasiłku dla bezrobotnych jest przepracowanie przynajmniej 52. tygodni przez ostatnie 3 lata (w przypadku pełnego ubezpieczenia) lub 32. tygodniu w przypadku częściowego ubezpieczenia Aby otrzymać zasiłek, należy jak najszybciej po utracie pracy, zarejestrować się urzędzie. Wysokość świadczenia zależy od ostatniego wynagrodzenia i może wynosić 90% jego kwoty. Zasiłek można pobierać maksymalnie przez 4 lata. Średnia dzienna kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi ok. 600-700 DKK (359-419 zł). Świadczenia dla niepełnosprawnych w Danii W Danii nie istnieje jednego programu rządowego, który określa warunki otrzymania świadczenia dla niepełnosprawnych. Decyzja w tej sprawie leży po stronie władz lokalnych (urzędy gminy/miasta). Odpowiedni wniosek należy złożyć do urzędu, dołączając dokumenty potwierdzające stopień niepełnosprawności ( lekarskie). Istnieje kilka rodzajów pomocy dla niepełnosprawnych: świadczenia pieniężnepomoc domowawsparcie społeczno-pedagogiczne Wnioski są rozpatrywane indywidualnie, a kwoty waloryzują się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w bieżącym osoba jest całkowicie niezdolna do pracy, dodatkowo przysługuje jej renta inwalidzka. Komu przysługuje świadczenie dla niepełnosprawnych? posiadają orzeczenie o niepełnosprawnościosoba w wieku do 64 lat (później przekształca się w świadczenia emerytalne)przynajmniej 3 lata mieszka i pracuje w Daniidla obcokrajowców – pobyt min 10 lat, z których 5 bezpośrednio przed złożeniem wniosku Podstawowa miesięczna kwota zasiłku dla niepełnosprawnych wynosi ok. 4000 – 5000 DKK (2300-2900 zł). Do tego może dochodzić dodatek inwalidzki, rentowy oraz kwota przedemerytalna. Zasiłki w Danii – podsumowanie Zasiłek socjalnyPrzybliżona kwota świadczeniaRodzinnyok. 961– 4600 DKK na kwartał (575 – 2700 zł) – w zależności od wieku dzieckaMacierzyński max. 3113 DKK tygodniowo (1900 zł)Dla bezrobotnychok. 600-700 DKK dziennie (359-419 zł).Dla niepełnosprawnychok. 4000 – 5000 DKK (2300-2900 zł) Służba zdrowia w Danii – Jak wygląda wizyta u lekarza w Danii? Koszty życia w Danii Pomimo wysokich zarobków, Dania jest znana z wysokich kosztów życia oraz niemal najwyższej stopy opodatkowania w Europie (ok. 39%). Miesięczny koszt kawalerki wynosi ok. 7000 – 9000 DKK (ok. 4200-5400 zł). Natomiast musimy być przygotowani na poniekąd dwukrotnie wyższe kwoty jeżeli planujemy wynajmować mieszkanie w stolicy Danii – Kopenhadze. Do tego dochodzi kaucja która najczęściej wynosi trzykrotność kosztu wynajmu oraz media w wysokości ok. 1200 – 1300 DKK (720-780 zł): ogrzewanie, ciepła woda, energia elektryczna oraz wywóz śmieci. Bilet w jedną stronę na komunikację miejską kosztuje ok. 23 DKK (ok. 14 zł). A za miesięczny bilet zapłacimy ok. 400 DKK (240 zł). Poniżej można sprawdzić przykładowe ceny na produkty żywnościowe w Danii. ProduktPrzykładowa cenaBochenek chleba15,12 DKK (9 zł)Jajka 12 szt23,37 DKK (14 zł)Woda 1,5 l8,43 DKK (5 zł)Ziemniaki 1 kg11,06 DKK (6,7 zł)Pomidory 1 kg20,62 DKK (12,40 zł)Pierś z kurczaka 1 kg56,79 DKK (34,2 zł)Banany 1 kg17,06 DKK (10,3 zł) Planujesz wyjazd do Danii? Powiązane wpisy Zarobki w Danii – Ile zarabiają Polacy w Danii?Praca i życie w SkandynawiiPrawo pracy w Danii – Umowy zbiorowe, urlopy, choroboweEmerytura w Danii – Kwoty, warunki przyznania, wiek emerytalnyIle kosztuje życie w Danii w 2021? Koszty życia w Danii Wszyscy rodzice i oficjalni opiekunowie dzieci niepełnoletnich mają prawo do otrzymywania comiesięcznego zasiłku rodzinnego. Ta dość skromna kwota pieniędzy może być przeznaczona na dowolne wydatki związane z utrzymywaniem lub rozwojem osobistym dziecka i nie podlega kontroli ze strony państwa, które to świadczenie rodzicielskie wypłaca. Z tego artykułu dowiesz się: jaka jest kwota zasiłku rodzinnego w 2022 roku oraz od czego może być uzależniona jej wysokość, jakie kryteria musisz spełniać, żeby ubiegać się o zasiłek rodzinny, a także jak i gdzie można złożyć wniosek o świadczenie rodzinne i jakie dokumenty należy do niego dołączyć. Ile wynosi zasiłek rodzinny w 2022 roku? Z roku na rok kwota zasiłku rodzinnego ulega nieznacznym zmianom (zauważalna jest tendencja wzrostowa). Jej wysokość jest uzależniona między innymi od wieku dziecka, na które dostaje się świadczenie – im starsze dziecko, tym kwota jest wyższa, a mianowicie wynosi ona: 95 PLN dla najmłodszych dzieci w wieku od 0 do 5 lat; 124 PLN dla dzieci, które ukończyły 5 lat aż do pełnoletności, czyli do ukończenia przez nie 18 lat; 135 PLN dla dzieci pełnoletnich w wieku do 24 lat (w przypadku, kiedy dziecko podejmuje naukę w szkole lub na uniwersytecie i/lub jest niepełnosprawne). Zasiłek rodzinny – kryterium dochodowe O zasiłek rodzinny może ubiegać się każda rodzina, w której urodziło się dziecko lub w której dzieci są już dorosłe (ale niepełnoletnie). Niemniej jednak obowiązują pewne ograniczenia, związane z dochodem rodzin, otrzymujących tego rodzaju świadczenia. Przede wszystkim nie jest ono dedykowane rodzinom z wysokim dochodem, czyli zamożnym otrzymania zasiłku rodzinnego obowiązują następujące kryteria dochodowe: dochód w przeliczeniu na każdego członka rodziny nie może być wyższy niż kwota 674 złotych miesięcznie; w przypadku, gdy dziecko legitymuje się określonym stopniem niepełnosprawności, miesięczny dochód na członka rodziny nie powinien przekraczać kwoty 764 złotych. Oprócz tego przez ostatnie 4 lata obowiązuje również reguła „złotówki za złotówkę”. Jest ona stosowana w przypadku, gdy dochód w przeliczeniu na jednego członka rodziny przekracza kwotę, wyznaczoną w ramach kryterium dochodowego. Reguła ta polega na tym, że kwota zasiłku jest obniżona o kwotę różnicy między kryterium dochodowym a faktyczną kwotą dochodu. Przypadki, w których nie przysługuje świadczenie rodzinne Oprócz kryterium dochodowego istnieją też inne wymagania wobec rodziny i dziecka, na które otrzymuje się świadczenie rodzinne. Istnieje szereg ograniczeń, które uniemożliwiają wypłatę zasiłku rodzinnego, mianowicie: kiedy dziecko, na które jest wypłacany zasiłek, jest w związku małżeńskim; jeżeli dziecko lub student mieszka w instytucji, która zapewnia całkowite i całodobowe utrzymanie; jeżeli dziecko samo jest rodzicem i pobiera zasiłek rodzinny; jeżeli osoba samotna nie otrzymuje świadczenia alimentacyjnego od drugiego rodzica. Jak złożyć wniosek o zasiłek rodzinny? Wniosek o zasiłek rodzinny można złożyć na dwa różne sposoby: bezpośrednio w urzędzie miasta lub gminy, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania – wzór wniosku można otrzymać na miejscu w urzędzie lub pobrać ze strony złożyć wniosek o zasiłek rodzinny online bez wychodzenia z domu poprzez portal ministerialny Emp@tia. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty: kopię dowodu rodziców lub oficjalnych opiekunów dziecka; dokument, potwierdzający wiek dziecka (na przykład akt urodzenia); zaświadczenia z miejsca pracy, potwierdzające wysokość dochodu w rodzinie; podpis osoby, składającej wniosek w formie elektronicznej lub papierowej. Kiedy należy składać wniosek o zasiłek rodzinny? Wniosek o zasiłek rodzinny należy składać w określonym czasie – w przypadku jego przyznania termin ten wyznaczy datę pierwszej wypłaty zasiłku. W przypadku wniosków internetowych – składanych w trybie online – terminem, w którym już można składać wniosek o zasiłek rodzinny, jest 1 lipca. Nieco później następuje przyjmowanie wniosków papierowych w urzędzie – można je składać miesiąc później, czyli od 1 sierpnia. Ważne! Wniosek o zasiłek rodzinny należy złożyć nie później niż 31 grudnia bieżącego roku. Po tym terminie rodzina ubiegająca się o świadczenie będzie musiała poczekać do lipca lub sierpnia następnego roku, żeby złożyć oficjalny wniosek. Jak długo czeka się na decyzję o przyznaniu świadczenia rodzinnego? Jak już było wspomniane wcześniej – termin, w którym następuje pierwsza wypłata zasiłku jest uzależniony od terminu, w którym rodzina lub opiekun złożyli wniosek. Harmonogram wygląda następująco: w przypadku złożenia wniosku o zasiłek rodzinny wraz z dokumentami przed dniem 31 sierpnia pierwsza wypłata nastąpi do 30 listopada tego samego roku; jeżeli wniosek i dokumenty zostały złożone w terminie od 1 września do 31 października, należy spodziewać się pierwszej wypłaty do 31 grudnia; wszystkie wnioski, złożone w listopadzie i grudniu, są rozpatrywane później;pierwsza wypłata nastąpi wówczas przed końcem lutego następnego roku. Dodatki do zasiłku rodzinnego na 2022 rok Dodatki do zasiłku rodzinnego zostały uregulowane w odpowiedniej ustawie i przysługują tylko i wyłącznie wtedy, gdy rodzina jest uprawniona do otrzymywania zasiłku rodzinnego. Należy wymienić następujące dodatki, które przysługują jednorazowo lub comiesięcznie: 1. Becikowe – jednorazowa wypłata w wysokości 1000 złotych, która przysługuje od razu po urodzeniu dziecka w rodzinie; 2. Comiesięczny dodatek w wysokości 400 złotych, przysługujący rodzicom lub faktycznemu opiekunowi, jest wypłacany w czasie urlopu wychowawczego w okresie: 24 miesięcy w przypadku opieki nad jednym dzieckiem; 36 miesięcy, jeżeli opieka jest sprawowana nad dziećmi (więcej niż jednym), urodzonymi w trakcie jednego porodu; 72 miesięcy – w przypadku opieki nad dzieckiem, legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności. 3. Comiesięczny dodatek dla samotnych rodziców w wysokości 193 złotych. Jeśli rodzic samotnie wychowuje więcej niż jedno dziecko, przysługuje wówczas kilka dodatków, jednak ich łączna kwota nie może przekraczać 386 złotych. 4. Comiesięczny dodatek, który powinien częściowo pokrywać wydatki na rehabilitację lub naukę dziecka niepełnosprawnego. Do 5 roku życia dziecka wysokość dodatku wynosi 90 złotych, a od 5 do 24 roku życia 110 złotych. 5. Dodatek comiesięczny w wysokości 95 złotych, który jest wypłacamy na trzecie i każde następne dziecko w rodzinie, uprawnionej do pobierania świadczenia rodzinnego. 6. Dodatek na dziecko, które podejmuje naukę w szkole, znajdującej się w innej miejscowości, niż miejsce zamieszkania rodziny, mający na celu częściowe pokrycie kosztów zamieszkania w innym mieście – 113 złotych na miesiąc oraz na dojazd do szkoły – 69 złotych miesięcznie. 7. Coroczne świadczenie w wysokości 100 złotych, wypłacane przed rozpoczęciem roku szkolnego i mające na celu częściowe pokrycie wydatków na przygotowanie dziecka do nowego roku szkolnego. Ulgi podatkowe w Danii 09-05-2019 r. Każdego roku spora grupa Polaków wyjeżdża do Danii, aby podjąć się pracy tymczasowej. Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy z tego, jak korzystne odliczenia podatkowe umożliwia im duński urząd skarbowy SKAT. Z uwagi na to, że ośrodek życia takich osób znajduje się w Polsce, mogą one odliczyć koszty związane z niedogodnościami spowodowanymi przebywaniem za granicą, chodzi o koszty zakwaterowania czy koszty związane z dojazdami do pracy. Wysokość tych ulg jest zależna od wielu czynników, np. kwoty dochodu, odległości pokonywanej z miejsca zamieszkania w Danii do miejsca wykonywania pracy, ilości podróży do Polski w danym roku podatkowym i innych. Ulga na dojazdy z Danii do Polski Osobom zamieszkującym na stałe w Polsce, które podjęły się w Danii pracy tymczasowej, przysługuje ulga związana ze zwrotem kosztów podróży do kraju zamieszkania. Jest ona zależna od ilości podróży oraz dystansu dzielącego oba miejsca. Odliczenie podatkowe przysługuje niezależnie od tego, z jakiego środka transportu dana osoba korzystała, niezależnie od tego, czy dojeżdża ona do pracy sama, czy razem z kimś innym. Ulgę na dojazdy oblicza się na podstawie standardowych stawek uzależnionych od odległości: 2016 2017 2018 0-24 km - - - 25-120 km 1,99 DKK/km 1,93 DKK/km 1,94 DKK/km Powyżej 120 km 1,00 DKK/km 0,97 DKK/km 0,97 DKK/km Ulga na dojazdy do pracy w Danii Można również odliczyć koszty ponoszone w związku z koniecznością dojazdu z tymczasowego miejsca zamieszkania w Danii do miejsca pracy. Ulga ta jest także związana z pokonywaną odległością oraz ilością dojazdów. Np. jeśli pokonywano codziennie w drodze do pracy 50 km, to za każdy przepracowany miesiąc możemy odliczyć ponad 2000 DKK. Ulga za przekraczanie mostów Jeżeli podczas dojazdu do pracy podatnik przekracza płatny most, SKAT oferuje również zwrot kosztów z tym związanych. Koszt ten może wynosić nawet do 110 DKK za każdy przejazd, co w skali miesiąca ma to ogromne znaczenie. Kwoty zależne są od konkretnego mostu, który jest przekraczany, a także od środków transportu. Ulga na zakwaterowanie Jeżeli pracodawca nie zapewniał swojemu pracownikowi darmowego lokum, może on wnioskować o odliczenie kosztów z tym związanych. Kwota ta wynosi aż 214 DKK za dzień (stawka za 2018 rok) Co oznacza, że za 3-miesięczny okres pracy w Danii możemy odliczyć ponad 19 tysięcy duńskich koron. Jeśli pracodawca opłacał część kosztów zakwaterowania, można odliczyć tylko pozostałą część opłat. Ulga na wyżywienie Duński urząd skarbowy SKAT umożliwia również zwrot kosztów wyżywienia ponoszonych podczas pobytu w Danii. Za każdy dzień można odliczyć aż 498 DKK (stawka za 2018 rok). Podsumowanie Wyżej wymienione ulgi sprawiają, że rozliczenie podatkowe w Danii jest bardzo korzystne i może skutkować wysokim zwrotem. Sam urząd SKAT co prawda wykonuje w imieniu podatnika wstępne rozliczenie, jednak należy pamiętać, że nie dolicza on ulg podatkowych, co często skutkuje niedopłatą lub niskim zwrotem pieniędzy. Dlatego tak opłacalne jest, by złożyć dokumenty na rozliczenie podatku z Danii do naszej firmy. zajmuje się całym procesem rozliczenia, począwszy od skompletowania dokumentów, aż do momentu, kiedy pieniądze znajdą się na koncie klienta, oferując tym samym kompleksową i profesjonalną usługę. Tekst: A. Malan; opracowanie: A. Smukowska Źródło: